對于任何網(wǎng)站，SEO工作原理都一樣，無外乎關(guān)鍵字篩選布局、外/內(nèi)鏈建設(shè)、網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)代碼、SEO效果監(jiān)測調(diào)整，當(dāng)然還有內(nèi)容，這是基礎(chǔ)。在這之前，需要制定一個適合自己網(wǎng)站的SEO策略，是短期獲取流量，增加頁面廣告點擊，還是注重長遠(yuǎn)發(fā)展，保證商業(yè)價值，兩種不同的目標(biāo)，導(dǎo)致網(wǎng)站用戶體驗的好壞。

　　這段時間公司網(wǎng)站在找SEO團(tuán)隊合作，接觸了大大小小的SEO團(tuán)隊和個人，大部分都是什么情況先不了解，就直接讓你改標(biāo)題、關(guān)鍵字、描述，然后做外鏈，更離譜的是一個據(jù)網(wǎng)上介紹是國內(nèi)SEO排名前十之一的大牛，立馬讓我改變網(wǎng)站定位，增加新聞、電子商務(wù)、社區(qū)等內(nèi)容，做行業(yè)門戶，就因為我提出了增加內(nèi)容頁收錄，獲取長尾詞流量的目標(biāo)，很無語。回到正題，做為一個商業(yè)化運(yùn)營的人才網(wǎng)，全部內(nèi)容都是由用戶產(chǎn)生，我更關(guān)注的是如何更好的對網(wǎng)站關(guān)鍵字進(jìn)行布局，內(nèi)容分布排序更符合用戶的瀏覽習(xí)慣，合理的目錄結(jié)構(gòu)保證每個頁面的及時有效收錄。曾經(jīng)試著在職位信息內(nèi)容頁增加相關(guān)職位的推薦菜單，提高從搜索引擎直接來內(nèi)容頁用戶的二次訪問，結(jié)果馬上就接到企業(yè)打來的投訴電話，他們不希望自己的招聘專頁上出現(xiàn)競爭對手的信息。從這點看，用戶體驗也要兼顧，最好把長尾詞做在目錄頁面上。

　　關(guān)鍵字策略

　　網(wǎng)站關(guān)鍵字由核心關(guān)鍵字和長尾詞組成，根據(jù)二八法則，大部分搜索流量是通過數(shù)量眾多的長尾詞導(dǎo)入到了內(nèi)容頁，人才網(wǎng)由于網(wǎng)頁內(nèi)容都是企業(yè)招聘信息和人才簡歷，關(guān)鍵字基本要素就是區(qū)域、企業(yè)類別、職位名稱三大部分，所有長尾詞都是由這三點組合而成，如：醫(yī)院招聘;北京醫(yī)院招聘;護(hù)士招聘等，加上特定類別的延伸，會產(chǎn)生出如：公立醫(yī)院招聘;外科醫(yī)生招聘;北京麻醉醫(yī)生招聘等更多細(xì)化的詞，還有一部分就是企業(yè)的名稱。根據(jù)自己網(wǎng)站的定位，地方人才網(wǎng)的關(guān)鍵字分析要重點放在企業(yè)類別、職位名稱與城市名稱的組合上，有的城市某個行業(yè)是支柱產(chǎn)業(yè)，就重點突出該行業(yè)的關(guān)鍵字，其它行業(yè)次之;行業(yè)人才網(wǎng)就把分析重點放在區(qū)域分類上，結(jié)合自己所做的行業(yè)組合成長尾詞，跟地方人才網(wǎng)一樣，根據(jù)產(chǎn)業(yè)的分布側(cè)重，突出主次。這個長尾詞的量極其龐大，有個篩選的途徑就是地方人才網(wǎng)去行業(yè)人才網(wǎng)上找分類，行業(yè)人才網(wǎng)則去綜合人才網(wǎng)找區(qū)域。

　　關(guān)鍵字布局

　　人才網(wǎng)用戶使用最多的功能就是職位搜索功能，基本搜索選項都包括：城市、行業(yè)、崗位類別三項再加上選填的指定關(guān)鍵詞項，內(nèi)容頁都是根據(jù)用戶設(shè)定不同的條件程序動態(tài)調(diào)用出來的信息，我們要做的就是再造一個有路徑可尋的前臺頁面版的“搜索框”，這個是給搜索引擎看的東西，把我們上面所分析出來的長尾詞導(dǎo)入到這些頁面里。

　　從蜘蛛抓取頁面的的流程來看，分三步，域名—目錄—內(nèi)容頁，再多分幾步，可能蜘蛛都不會去爬。域名也就是首頁，設(shè)置的當(dāng)然是你的核心詞，而行業(yè)分類和城市名稱就作為我們的子欄目在目錄中出現(xiàn)，拿醫(yī)療人才網(wǎng)舉例，目錄關(guān)鍵字設(shè)置就是XX醫(yī)療人才網(wǎng)-XX醫(yī)院招聘就好，再細(xì)分的長尾詞就分布到三級目錄里去，就把我們要體現(xiàn)的：XX公立醫(yī)院招聘、XX護(hù)士招聘、XX婦產(chǎn)科醫(yī)生招聘等類別和職位關(guān)鍵字確定在第三級目錄上，而這個頁面是信息集合頁面，會具體出現(xiàn)企業(yè)招聘信息列表，這個列表的內(nèi)容就是根據(jù)你的關(guān)鍵字設(shè)置條件所調(diào)用出來的相關(guān)招聘信息，點擊后就進(jìn)入到了終端頁面。

　　這樣布局用戶也是可以通過頻道目錄一級一級瀏覽的，所以從二級目錄開始就要在頁面設(shè)計上劃出固定的欄目版塊，列出類別的其它選項列表，三級目錄也要把相關(guān)聯(lián)的關(guān)鍵字設(shè)置成列表，比如XX婦產(chǎn)科醫(yī)生招聘的三級目錄頁，就可以設(shè)置以“婦產(chǎn)科”為軸心的延伸詞，如：XX婦產(chǎn)科招聘、XX婦產(chǎn)科護(hù)士招聘、XX婦產(chǎn)科主任招聘等，再鏈回到對應(yīng)的三級目錄地址，就樣就會避免兩個內(nèi)容相似的頁面，競爭同一個關(guān)鍵字。這樣做還有兩個好處，第一就是求職者找工作本身具有強(qiáng)烈的主觀意識，有明確的意向區(qū)域和意向崗位，方便求職者更快速的選擇要瀏覽的內(nèi)容，用戶體驗也更好。第二則把各個目錄串聯(lián)起來，完善內(nèi)部鏈接。

　　至于頁面的title、keywords、description書寫，關(guān)鍵字密度把握，圖片的ALT屬性這些多看了幾篇SEO文章的都知道怎么做，多分析些數(shù)據(jù)，利用關(guān)鍵字工具把關(guān)鍵字組合設(shè)置的更符合用戶搜索習(xí)慣就好。人才網(wǎng)大多是動態(tài)程序，要把頁面進(jìn)行靜態(tài)或偽靜態(tài)處理。

　　最后就是去開發(fā)強(qiáng)大的外鏈吧，二級目錄也可以設(shè)置友情鏈接區(qū)域，用于對外交換鏈接，增加二級目錄的權(quán)重。篇幅有限，下次再專門把外鏈這方面的內(nèi)容單獨(dú)寫篇文章。

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