一、創(chuàng)業(yè)培訓的意義

使參與者能夠創(chuàng)辦一個有生存能力的企業(yè)或經營一個可盈利的企業(yè)。

二、創(chuàng)業(yè)培訓目的

1. 培養(yǎng)和提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經營素質，增強其駕馭市場的應變能力。 對下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實施心理、管理、經營素質的培訓，可以幫助下崗職工、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。除此之外，對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓，增強他們駕馭市場的應變能力，造就一批成功的小老板。

2. 實現就業(yè)倍增效應。 通過創(chuàng)業(yè)培訓成為的小老板可以通過開辦新企業(yè)或實體，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，也為社會創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，在幫助更多的下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)的同時，實現就業(yè)倍增效應。

3. 推動非公有制經濟進一步健康發(fā)展。 對創(chuàng)業(yè)者進行培訓，使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊伍了解、掌握國家的有關經濟法規(guī)，學習工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識，幫助他們選準經營方向，減少經營投資的盲目性，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率，促進我國非公有制經濟的健康發(fā)展。

三、創(chuàng)業(yè)培訓的作用

一是為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識與技能，提高創(chuàng)辦企業(yè)的開辦率；

二是幫助創(chuàng)業(yè)者用所學知識解決實際問題，理性業(yè)，增加創(chuàng)業(yè)成活率；

三是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，衡量企業(yè)創(chuàng)辦可能并顯示贏利能力，增強融資能力；

四是理性使用創(chuàng)業(yè)資金，提高贏利與還款能力；

五是增強信用度，降低擔保風險。

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